法院：应签未签无固定期合同二倍工资罚则主张，时效按月分段计算
用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，该义务并无期限上限规定
金融审判研究院
2021/12/06
合同订立
金融审判研究院
2021/12/06
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